一.招聘外包服務理念
招聘外包服務是指用人單位將招聘、甄選委托給專業的第三方人力資源公司，利用其在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作。
作為第三方人力資源公司中的佼佼者，今致人力資源（上海）有限公司，面向生產型制造業、電商物流型企業提供快速、準確、穩定的藍領人才輸送服務，同時負責完善、細致后期管理流程和服務理念。
二.招聘外包服務優勢
針對性強
今致人力資源（上海）有限公司，直接針對企業需求，推薦高素質藍領人才，更符合企業要求；
快捷簡易
省去企業繁雜的篩選、面試環節，減少人員投入，避免重復操作，節省HR工作時間；
節省招聘成本
為國內知名的專業藍灰領招聘代理商，本身就為客戶節省了宣傳成本；而代理面試、篩選節省了電話溝通成本、面試成本、人員投入成本、時間成本等等；
降低招聘、任職風險
今致人力資源（上海）有限公司可幫助企業實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率，有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退；
工人資源龐大
強大的人才資源庫，可為企業提供普工→技工→倉儲人員等專業招聘服務；
招聘外包服務宗旨
為企業提供最佳招聘解決方案；同時做到不收費，不欺騙，信息絕對真實，對打工者負責
三.招聘服務外包流程
1、客戶提出招聘需求,提供資質證明
用人單位提出招聘需求，提供營業執照（復印件）或組織機構代碼證（復印件），招聘崗位及任職要求（電子版）；
2、簽訂服務合同
與用人單位簽訂服務合同，確定招聘職位；
3、尋找/篩選候選人
根據客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員，進行初步篩選/初試；
4、安排到客戶單位復試
將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行復試，由客戶單位決定是否錄用；
5、協助候選人適應崗位
對用人單位錄用的候選人，提供相關咨詢，協助其盡快適應工作崗位；
6、服務費支付
當候選人被用人單位錄用，用人單位按服務合同約定的時間和標準支付我公司招聘服務費；
7、免費服務（特殊情況）
對于一般職位委托招聘，候選人在一個月內，因其自身原因離職或因不符合客戶單位錄用標準被辭退的，我公司將免費為客戶推薦同一崗位的其他候選人；
